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04/12

2011

福建南紙啟動崗位薪酬體系優(yōu)化項目

為構(gòu)建科學(xué)合理的崗位薪酬考核體系，實現(xiàn)員工利益與企業(yè)發(fā)展的雙贏局面，福建南紙于日前啟動了崗位薪酬優(yōu)化項目，聘請了廈門博格管理咨詢公司負責(zé)項目規(guī)劃指導(dǎo)，計劃用時5個月。優(yōu)化項目分五個階段：一是調(diào)研診斷；二是組織體系優(yōu)化；三是崗位測評；四是建立......

04/07

2011

福建福維公司部署2011年企務(wù)公開要點

4月1日，福建福維公司召開企務(wù)公開工作會議，部署2011年企務(wù)公開工作。一是深化企務(wù)公開內(nèi)容，加大企務(wù)公開工作力度，自覺讓工作和權(quán)力接受群眾監(jiān)督；二是強化責(zé)任意識，抓實抓好企務(wù)公開基礎(chǔ)工作；三是完善考核制度，把本單位企務(wù)公開工作列入干部考核范圍和......

04/01

2011

青山紙業(yè)2010年營業(yè)收入同比增長37.68%

青山紙業(yè)2010年實現(xiàn)營業(yè)收入20.38億元，同比增長37.68%，實現(xiàn)凈利潤5537.77萬元。...

04/01

2011

青山紙業(yè)開展對標活動

為進一步加強節(jié)能減排工作，比學(xué)趕超行業(yè)先進指標，青山紙業(yè)圍繞節(jié)能減排、扭虧增盈的目標，全面開展能效、減排對標工作。公司成立對標領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)。目前對標工作已全面展開，一是分析現(xiàn)狀，確定關(guān)鍵指標；二是選定標桿，確定目標值；三是制定對標方案......

03/30

2011

福建福維開展第十三屆“安康杯”競賽活動

為確保2011年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標落實，構(gòu)建平安和諧企業(yè)，福建福維公司開展以“抓班組、提高管理水平，重教育、推進安全文化”為主題的“安康杯”競賽活動。本次活動以班組為主線，著力推進和實施安全文化建設(shè)，重點抓好：2011年安全目標責(zé)任制層層分解與落實......

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